Objetivo
Oferecer uma imersão completa nas práticas essenciais do Departamento Pessoal, aliada à integração com o eSocial, o sistema que revolucionou a forma como as empresas lidam com suas obrigações trabalhistas e previdenciárias no Brasil. O foco é fornecer conhecimento prático e aplicável, capacitando os participantes a executar de forma eficiente as principais tarefas do dia a dia nesse setor, que é importantíssimo para as empresas e escritórios de contabilidade.
Orientado por João Pedro Porto
Advogado, consultor da CPA; graduado em Direito pela UNISO – Universidade de Sorocaba; especialista em legislação trabalhista, previdenciária, fundiária e normas de segurança e medicina do trabalho; autor de artigos publicados em periódicos especializados em consultoria empresarial.
Fábio Momberg Masuela
Formado em Direito; consultor da CPA; especialista em legislação trabalhista, previdenciária, fundiária e normas de segurança e medicina do trabalho; autor de artigos publicados em periódicos especializados em consultoria empresarial.
A quem se destina
Profissionais das áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, aqueles que atuam em relações trabalhistas e previdenciárias, contadores, advogados, consultores, encarregados e demais profissionais interessados no assunto.
Conheça o Programa do Curso
- Como consultar a legislação e as normas trabalhistas
- Decreto nº 10.854/2021 e Portaria MTP nº 671/2021 – Consolidação e simplificação da legislação trabalhista
- eSocial e a substituição das obrigações acessórias
- Envio dos eventos no eSocial e documentação técnica
- Informações do Empregador: S-1000
- Tabela de Estabelecimento e Obras: S-1005
- Processo de admissão e o eSocial
- Documentos admissionais conforme o eSocial e a LGPD
- Declaração de raça e etnia no eSocial
- Tipos de dependentes conforme a legislação trabalhista e previdenciária
- Multa da CTPS Digital – Lei nº 14.438/2022
- Elaboração do contrato de trabalho e a LGPD
- CBO – Classificação Brasileira das Ocupações
- Contrato de Experiência
- Cota de Profissionais com Deficiência – PCD
- Cota de Jovem Aprendiz
- Alteração de dados cadastrais do trabalhador: S-2205
- Alteração de contrato de trabalho: S-2206
- Teletrabalho, trabalho remoto e trabalho híbrido – Lei 14.442/2022
- Trabalho intermitente
- Livro ou Ficha de Registro de Empregados – LRE ou FRE
- eLIT – Livro de Inspeção do Trabalho Eletrônico
- Marcação de ponto - Formas de registro
- Trabalhadores sem vínculo empregatício: S-2300
- Estagiários
- Flexibilização da legislação trabalhista para pais e mães
- DET – Domicílio Eletrônico Trabalhista
- Declaração e Relatório de Igualdade Salarial
- Eventos de segurança e saúde do trabalho - SST
- Reintegração
- Afastamentos do trabalho
- Rotinas de desligamento
- Rescisão de Contrato de Trabalho - Documentos obrigatórios e homologação
- Formulário de seguro-desemprego
Carga horária
10 horas
Datas
13, 14, 17 e 18 de junho de 2024, das 19h às 21h30
Incluso no curso
Certificado de participação e material didático. Os certificados serão entregues somente para os participantes que tiverem no mínimo 85% de frequência.
Investimento
R$ 549,00 - Assinante CPA (valor por participante).R$ 689,00 - Não assinante (valor por participante).
Desconto de 5% para pagamento à vista até 7 dias antes do inicio do curso.
Forma de pagamento
Boleto Bancário ou Cartão de Crédito
Observação importante
Em razão de quórum mínimo necessário para a realização do curso reservamo-nos o direito de reprogramá-lo ou suspendê-lo.
Transmissão ao Vivo
O evento será transmitido ao vivo, sendo possível a realização de perguntas aos apresentadores. A gravação do evento ficará disponível por 30 dias após a data de realização de cada aula.