Cursos

Objetivo

Oferecer uma imersão completa nas práticas essenciais do Departamento Pessoal, aliada à integração com o eSocial, o sistema que revolucionou a forma como as empresas lidam com suas obrigações trabalhistas e previdenciárias no Brasil. O foco é fornecer conhecimento prático e aplicável, capacitando os participantes a executar de forma eficiente as principais tarefas do dia a dia nesse setor, que é importantíssimo para as empresas e escritórios de contabilidade.________________________________________

Orientado por João Pedro Porto

Advogado, consultor da CPA; graduado em Direito pela UNISO – Universidade de Sorocaba; especialista em legislação trabalhista, previdenciária, fundiária e normas de segurança e medicina do trabalho; autor de artigos publicados em periódicos especializados em consultoria empresarial.

Fábio Momberg Masuela

Formado em Direito; consultor da CPA; especialista em legislação trabalhista, previdenciária, fundiária e normas de segurança e medicina do trabalho; autor de artigos publicados em periódicos especializados em consultoria empresarial.

A quem se destina

Profissionais das áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, aqueles que atuam em relações trabalhistas e previdenciárias, contadores, advogados, consultores, encarregados e demais profissionais interessados no assunto.

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Conheça o Programa do Curso

- Como consultar a legislação e as normas trabalhistas

- Decreto nº 10.854/2021 e Portaria MTP nº 671/2021 – Consolidação e simplificação da legislação trabalhista

- eSocial e a substituição das obrigações acessórias

- Envio dos eventos no eSocial e documentação técnica

- Informações do Empregador: S-1000

- Tabela de Estabelecimento e Obras: S-1005

- Processo de admissão e o eSocial

- Documentos admissionais conforme o eSocial e a LGPD

- Declaração de raça e etnia no eSocial

- Tipos de dependentes conforme a legislação trabalhista e previdenciária

- Multa da CTPS Digital – Lei nº 14.438/2022

- Elaboração do contrato de trabalho e a LGPD

- CBO – Classificação Brasileira das Ocupações

- Contrato de Experiência

- Cota de Profissionais com Deficiência – PCD

- Cota de Jovem Aprendiz

- Alteração de dados cadastrais do trabalhador: S-2205

- Alteração de contrato de trabalho: S-2206

- Teletrabalho, trabalho remoto e trabalho híbrido – Lei 14.442/2022

- Trabalho intermitente

- Livro ou Ficha de Registro de Empregados – LRE ou FRE

- eLIT – Livro de Inspeção do Trabalho Eletrônico

- Marcação de ponto - Formas de registro

- Trabalhadores sem vínculo empregatício: S-2300

- Estagiários

- Flexibilização da legislação trabalhista para pais e mães

- DET – Domicílio Eletrônico Trabalhista

- Declaração e Relatório de Igualdade Salarial

- Eventos de segurança e saúde do trabalho - SST

- Reintegração

- Afastamentos do trabalho

- Rotinas de desligamento

- Rescisão de Contrato de Trabalho - Documentos obrigatórios e homologação

- Formulário de seguro-desemprego

Programa do curso

Carga horária

10 horas

Datas

13, 14, 17 e 18 de junho de 2024, das 19h às 21h30

Incluso no curso

Certificado de participação e material didático. Os certificados serão entregues somente para os participantes que tiverem no mínimo 85% de frequência.

Investimento

R$ 549,00 - Assinante CPA (valor por participante).
R$ 689,00 - Não assinante (valor por participante).
Desconto de 5% para pagamento à vista até 7 dias antes do inicio do curso.

Forma de pagamento

Boleto Bancário ou Cartão de Crédito

Observação importante

Em razão de quórum mínimo necessário para a realização do curso reservamo-nos o direito de reprogramá-lo ou suspendê-lo.

Transmissão ao Vivo

O evento será transmitido ao vivo, sendo possível a realização de perguntas aos apresentadores. A gravação do evento ficará disponível por 30 dias após a data de realização de cada aula.

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