Prazo para divulgação do Relatório de Transparência Salarial é estendido

Segundo notícia veiculada ao Portal do Ministério do Trabalho e Emprego, foi prorrogado, de 30 de setembro para 15 de outubro, o prazo para os estabelecimentos com 100 ou mais trabalhadores divulgarem o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, obrigação prevista na Lei nº 14.611/2023, que dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens.