Jurisprudência - TRT3 - Trabalhador de BH tem justa causa mantida após trabalhar em outro emprego durante licença médica

Segundo notícia veiculada no Portal do TRT3, a 23ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte manteve a dispensa por justa causa de um trabalhador após ficar provado que ele prestou serviços para outro empregador durante um período de afastamento médico. A decisão foi confirmada pela Nona Turma do TRT de Minas Gerais, que entendeu ter havido conduta desonesta e quebra de confiança na relação de trabalho.