Jurisprudência - Promessa frustrada de emprego gera indenização a trabalhador

Segundo notícia veiculada ao Portal do TRT7, o tribunal condenou uma empresa ao pagamento de R$ 17,7 mil por responsabilidade pré-contratual. A decisão reconheceu o dano causado a um operador de empilhadeira que pediu demissão do emprego anterior, após ser aprovado em todas as etapas de um processo seletivo, mas teve sua contratação cancelada posteriormente.

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