Jurisprudência – Conversas de cunho pessoal em plataforma da empresa gera justa causa

Segundo notícia veiculada ao Jornal Valor Econômico, a 5ª Vara do Trabalho de Osasco (SP) manteve justa causa aplicada a trabalhadora que usou, de forma reiterada, ferramenta corporativa destinada à comunicação interna para manter conversas de cunho pessoal, inclusive sexual, com colega de trabalho. A troca de mensagens pelo Microsoft Teams ocorria durante o expediente e fazia referências até encontros no horário e dependências da empresa.

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