Empresas têm até 30 de agosto para preencher as informações complementares relativas ao Relatório de Transparência Salarial

Inicialmente, cumpre destacar que do dia 1° até 30 de agosto, as empresas com 100 ou mais empregados devem preencher as informações complementares relativas ao Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios pelo site do Emprega Brasil, conforme determina a Lei de Igualdade Salarial. Esse é o segundo Relatório que será entregue no ano de 2024. A partir das informações declaradas, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) produzirá outro relatório, que será disponibilizado às empresas até o dia 16 de setembro.