Divulgada a convenção coletiva dos empregados domésticos de Sorocaba e algumas cidades da região para 2023/2024

Foi divulgado no Portal do Sindicato das Empregadas e Trabalhadores Domésticos de Jundiaí e Região a convenção coletiva dos empregados domésticos de Sorocaba e algumas cidades da região para 2023/2024, com vigência a contar do dia 1°.03.2023.

A referida CCT é firmada entre o Sindicato das Empregadas e Trabalhadores Domésticos de Jundiaí e Região - Sindoméstica Jundiaí e o Sindicato dos Empregadores Domésticos de Campinas e Região - Sedcar e abrange os municípios de Atibaia, Avaré, Bom Jesus dos Perdões, Bragança Paulista, Buri, Cabreúva, Cajamar, Campo Limpo Paulista, Fartura, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guapiara, Indaiatuba, Itapetininga, Itapeva, Itaporanga, Itatiba, Itu, Itupeva, Jarinu, Jundiaí, Louveira, Pirapora do Bom Jesus, São Roque, Sorocaba, Várzea Paulista, Vinhedo, entre outras.
 
Dentre as disposições, o documento estipula que, desde o dia 1° de março de 2023, deverá ser praticado, nas cidades abrangidas, o reajuste salarial de 3%; o piso salarial mínimo de R$ 1.460,94; a manutenção de benefício BEN+FAMILIAR; a inclusão do novo beneficio Brasil Medicina e Saúde Preventiva “BMSP”; e a manutenção das demais cláusulas existentes na Convenção Coletiva de Trabalho firmada em 2022/2023.

Ainda, devem ser verificados os pisos diferenciados para os empregados que residem no local de trabalho.
 
Por fim, a convenção coletiva já está disponível para download no portal Sindoméstica Jundiaí, no endereço www.sindomesticajundiai.com.br.