Cursos

Objetivo

Apresentar as novidades sobre NR-1 GRO a respeito da inclusão dos riscos psicossociais no GRO/PRG. Focar nos aspectos legais sobre o monitoramento dos riscos psicossociais e seus impactos para os empregadores, nas esferas administrativas e judiciais.

Orientado por Rogério Andrade Henriques

Advogado; especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário; instrutor de cursos empresariais na Área Trabalhista e Previdenciária; co-autor das obras “eSocial - Aspectos Teóricos e Práticos” e “Registro de Ponto Eletrônico”, ambos pela editora IOB.

A quem se destina

Profissionais de Recursos Humanos, departamento de pessoal, Segurança e Saúde o Trabalho, gestores, Supervisores, Contadores, chefes de departamento, líderes de equipes e demais profissionais que interessados no tema.

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Conheça o Programa do Curso

NR – GRO/PGR – Riscos Psicossociais

  • Novas regras para monitoramento dos riscos psicossociais na Norma Regulamentadora nº 1 (GRO/PGR) a partir de maio de 2026
  • Orientações do Ministério do Trabalho – período de caráter educativo.
  • Quais os riscos psicossociais?
  • Novidade ou riscos psicossociais já deveriam sem monitorados? Comentários sobre a NR17, NR33 e NR35.
  • Serão informados ao eSocial?
  • Guia de informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho – Elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego – Quais orientações
  • Assédio sexual e moral – ponto de atenção 
  • Além do assédio moral e sexual quais outras situações podem ser caracterizadas como riscos psicossociais
  • Quem fará o levantamento dos riscos?
  • Microempresas e empresas de pequeno porte e os MEI’s qual será o tratamento?
  • Papel da CIPA com as mudanças trazidas pela Lei 14.457/2022.
  • Comentários da Lei 14.831/2024 – Saúde Mental dos Empregos
  • Dados estatísticos sobre a saúde mental e os riscos trabalhistas e previdenciários para os empregadores.
  • Quais os impactos pelo descumprimento da norma?
  • Multas administrativas – Teremos um período sem multas?
  • Aumento das contribuições previdenciárias relacionadas aos Riscos ambientais do Trabalho – RAT x FAP
  • Ações regressivas do INSS contra os empregadores negligentes me matérias de prevenção.
  • Estabilidades e ações pleiteando dano moral e dano material
  • Ações do Ministério Público do Trabalho – Dano moral coletivo
Programa do curso

Carga horária

4 horas

Datas

28 de janeiro de 2026, quarta-feira, das 9h às 13h

Incluso no curso

Certificado de participação e material didático. Os certificados serão entregues somente para os participantes que tiverem no mínimo 85% de frequência.

Investimento

R$ 349,00 - Assinante CPA (valor por participante).
R$ 439,00 - Não assinante (valor por participante).
Desconto de 5% para pagamento à vista até 7 dias antes do inicio do curso.

Forma de pagamento

Boleto Bancário ou Cartão de Crédito

Observação importante

Em razão de quórum mínimo necessário para a realização do curso reservamo-nos o direito de reprogramá-lo ou suspendê-lo.

Transmissão ao Vivo

O evento será transmitido ao vivo, sendo possível a realização de perguntas aos apresentadores. A gravação do evento ficará disponível por 30 dias após a data de realização de cada aula.

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